Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

HR Manager

Leuven

Het bedrijf

Xenics (www.xenics.com) ontwerpt, fabriceert en verkoopt high tech infrarooddetectoren en -camera’s. Met hoofdkantoor in Leuven, een cleanroom in Tienen en dochterbedrijven in Singapore en Noord-Amerika is Xenics een belangrijke partner voor bedrijven actief in wetenschap, industrie, veiligheid, defensie, ruimtevaart, medische wereld, R&D etc.

Voortgedreven innovatief onderzoek en designontwikkeling, consequente implementatie van de commerciële strategie, gecombineerd met een sterke cultuur van klant-gerichtheid hebben geleid tot een sterke, recurrente groei en ook voor de toekomst worden verdere investeringen gepland. Het team telt 70 medewerkers, verspreid over 3 sites. Heel wat van de medewerkers zijn hoog opgeleid (ingenieurs), hebben een specifieke technische expertise of kiezen voor een internationale rol.

Om in deze context HR nog sterker in te zetten, gaat Xenics op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Manager (fulltime of 4/5).

Jouw functie

Als HR Manager zal je het HR-beleid in al zijn aspecten vormgeven. HR functioneert op vandaag goed, maar verdient meer aandacht om de toekomstige opportuniteiten te realiseren.

  • Je bent in staat om strategisch de visie neer te zetten, maar daarnaast ben je voldoende hands-on om projecten vast te pakken en de strategie te implementeren in de praktijk.
  • Je zal de HR processen onder de loep nemen, procedures optimaliseren/finetunen en op zoek gaan naar best practices.
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle medewerkers betreffende HR topics en dit zowel in België als voor de buitenlandse vestigingen.
  • Jouw verantwoordelijkheden en takenpakket zijn allesomvattend (HR van a tot z): zowel de softe HR (50%) als de harde HR (50%) trek je naar jou toe. Je wordt hierbij ondersteund door het sociaal secretariaat en andere externe partners.
  • In deze nieuwe rol werk je vanuit Leuven nauw samen met de CEO, CFO en met de Health & Safety Officer.

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma en +/- 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol (idealiter zowel soft als hard HR). Je hebt interesse in/affiniteit met een internationale en hoogtechnologische context.
  • Je houdt van het opbouwen van kwalitatieve relaties met interne en externe stakeholders.
  • Mensen kennen jou als een communicatief, creatief en intelligent persoon met een wakkere geest en een "can-do" mentaliteit. Je krijgt energie van het strategisch vormgeven van "the bigger picture", maar zoomt voldoende in op details en pakt opportuniteiten tot verbetering met twee handen vast.
  • Door je analytische bril en je opmerkzame geest, zie je vlot welke HR-processen en tools optimalisatie nodig hebben. Je neemt zelfstandig taken vast en rapporteert to-the-point, waarbij je proactief met oplossingen komt.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels (voertaal).

Aanbod

  • Boeiende allround HR rol voor iemand die graag zijn/haar schouders zet onder een Belgisch groeiverhaal.
  • Een dynamische en internationale context waar innovatie en interne/externe klantgerichtheid centraal staat.
  • Alle ruimte om initiatief te nemen en out-of-the box te denken.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
  • Glijdende werkuren, 40-uren werkweek, 12 ADV-dagen.
  • Een 4/5de contract is bespreekbaar.

Deel deze vacature

Locatie

Leuven

Contactpersoon

Ruth Brijs

Medewerkers
Ruth Brijs
Heb je vragen?
Contacteer onze consultant Ruth.
E-mail: Neem contact op
Filter vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies
Door op "Accepteren" te klikken geeft u uw toestemming tot het gebruik van onze cookies. U kan ook steeds weigeren door op "Doorgaan zonder cookies" te klikken. Raadpleeg ons Privacybeleid en Cookiebeleid voor meer informatie over hoe wij uw gegevens verwerken en om meer te weten te komen over uw rechten met betrekking tot de verwerking van uw persoonlijke gegevens.”
Doorgaan zonder cookies