HR Verantwoordelijke

Zonnebeke

Het bedrijf

Als West-Vlaams familiebedrijf is Fleur een gevestigde waarde in het importeren, opslaan en verhandelen van planten. Met wortels in Beselare (Zonnebeke) focust Fleur zich op B2B klanten zoals tuinaanleggers, tuincentra, grootwarenhuizen en andere groenspecialisten in binnen- en buitenland.

Met haar 100 medewerkers groeit en bloeit Fleur het hele jaar door. De honderden leveranciers strekken zich uit over België en Nederland, tot zelfs zuidelijke landen zoals Italië en Spanje. Vandaag is Frankrijk hun grootste afzetmarkt.

Doorheen de jaren bleef Fleur steeds investeren en organisch groeien. Het familiebedrijf wordt stilaan overgedragen aan de volgende generatie, wat maakt dat er vandaag ruimte en vraag is naar een extra paar helpende handen om HR verantwoordelijkheden over te nemen én naar een hoger niveau te tillen.

Jouw functie

Als HR Verantwoordelijke hou je er een zeer fijn een gevarieerd takenpakket op na, met een mooie mix van soft en hard HR verantwoordelijkheden. Geen enkele dag is hetzelfde!

  • Je staat in voor de rekrutering en selectie van zowel white als blue collars. Je staat hierbij in nauw contact met rekruteringskantoren voor blue collar profielen en trekt zelf de andere vacatures. In het najaar en voorjaar zijn er pieken, maar daartussen is er ook nog veel ruimte voor andere projecten.
  • Je neemt het payroll-luik voor je rekening, wat goed is voor 15 à 20% van je takenpakket. Daarnaast ga je in overleg met de Financieel Verantwoordelijke rond compensation & benefits, HR gerelateerde KPI's en andere diepgaande analyses.
  • Er wordt naar jou gekeken voor strategische input rond het algemene HR-visie, loonbeleid, onboardingsprogramma, opleidingstrajecten en andere ad hoc HR-projecten.
  • Je staat in voor de communicatie naar en tussen medewerkers.
  • Ten slotte krijg je de kans om te bouwen aan de employer brand, die je mee uitdraagt naar de buitenwereld.

Jouw profiel

  • Voor deze functie mikken we op iemand die al enkele jaren HR ervaring op de teller heeft staan. Je weet wat het is om in een hands-on familiebedrijf te werken en houdt van een warme en familiale cultuur.
  • Autonoom werken schrikt je niet af. Integendeel, je krijgt er energie van om zelf aan projecten te kunnen werken en tussentijds geregeld af te stemmen met het management.
  • Gezien de mix tussen Franse en Nederlandse medewerkers, is het belangrijk om een goede kennis Frans en Nederlands te hebben.
  • Affiniteit met planten en bloemen is een mooie plus, maar voorkennis is niet nodig. Anderzijds hou je er wel van om in een familiale, West-Vlaamse KMO te werken.

Aanbod

  • Fleur is een familiebedrijf waar een zeer vlakke structuur heerst en er weinig voelbare hiërarchie is. Je krijgt de kans om ownership te nemen en aan de kar te trekken.
  • Een uitdagende HR-functie met groeiperspectief voor iemand die graag bij een lokale speler werkt met een internationale dimensie.
  • Je vertoeft op dagelijkse basis tussen het groen. Naast het werk wordt ook ruimte gemaakt voor leuke activiteiten zoals fietstochtjes, barbecues of een avondje bowlen.
  • Beslissingen worden samen genomen, dus je krijgt inspraak en je hebt de kans om je stempel te drukken.

Deel deze vacature

Locatie

Zonnebeke

Contactpersoon

Douchy

Medewerkers
Margaux Douchy
Heb je vragen?
Contacteer onze consultant Margaux.
E-mail: Neem contact op
Filter vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies
Door op "Accepteren" te klikken geeft u uw toestemming tot het gebruik van onze cookies. U kan ook steeds weigeren door op "Doorgaan zonder cookies" te klikken. Raadpleeg ons Privacybeleid en Cookiebeleid voor meer informatie over hoe wij uw gegevens verwerken en om meer te weten te komen over uw rechten met betrekking tot de verwerking van uw persoonlijke gegevens.”
Doorgaan zonder cookies