Recruitment Consultant

Martens & Brijs (www.martensbrijs.be) – met kantoren in Gent, Moorsele, Kontich en Diegem – werd opgericht in 2001 en is uitgegroeid tot een kwalitatieve wervingspartner voor bedrijven actief in de meest uiteenlopende sectoren. Als generalistisch kantoor vullen we vacatures in op het niveau van professional, management en directie. Naast rekrutering, search en selectie bieden we tevens assessment/development centers aan.

Onze waarden en de basis van ons succes? Inhoudelijke diepgang, kennis van het métier, resultaatgerichtheid en vooral een transparante, eerlijke en respectvolle omgang met klanten en kandidaten.

Ons team bestaat uit 8 ervaren consultants. Martens & Brijs is een dochterbedrijf van FR&P, een financiële dienstverlener met meer dan 70 consultants aan boord.

Vandaag gaan we op zoek naar een fijne collega die als enthousiaste Recruitment Consultant ons team kan versterken.

Als Recruitment Consultant zal je ons team mee ondersteunen en zal je, al naargelang ervaring en behoefte, de volledige recruitment lifecycle van a tot z opvolgen voor onze klanten. Door je leergierigheid en wakkere geest ontpop je jezelf tot een volwaardige professional.

• We zetten steeds in op een grondige intake bij de klant, waarbij je mee ter plaatse gaat en nadien meehelpt met het uitschrijven van het functieprofiel.
• Je denkt mee na over de rekruteringsstrategie en helpt met het posten van de vacature op de geschikte kanalen.
• Je volgt de instroom van kandidaten op door middel van een grondige CV analyse en voert een kwalitatieve telefonische screening uit. Simultaan gaan we actief op zoek naar kandidaten via eigen databank of andere kanalen.
• Je woont interviews bij en leert om zelf in de lead te staan. Na afloop maak je een kandidatendossier op en sta je in voor alle communicatie en het overleg met klanten.

Naast het opvolgen van volledige rekruteringsopdrachten wordt je ook actief betrokken bij interne projecten en is er veel ruimte voor eigen inbreng. We houden hierbij telkens rekening met je talenten, interesses en ambities.

• Bij voorkeur heb je een eerste ervaring in HR en meer bepaald in werving en selectie, maar ook gedreven pas afgestudeerden willen we graag ontmoeten.
• Je bent gedreven en bent fier op je vak, waarbij je kwaliteit, resultaat en een goede service nastreeft bij elke opdracht.
• Je hebt een masteropleiding genoten of een bachelor gelijkwaardig door ervaring. Algemeen heb je een vlotte pen en communiceer je helder, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent een "digital native" en weet sociale media op de juiste manier in te zetten.
• Een vlotte, enthousiaste en positieve collega die sociaal en hulpvaardig is en met wie het fijn samenwerken is.
• Een goede talenkennis (NL-FR-ENG) is een mooie plus.

• Een mooie opportuniteit voor een leergierig persoon die op zoek is naar een kantoor waar professioneel en kwaliteitsvol wordt gewerkt en waar de klant centraal staat.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en om een zichtbare toegevoegde waarde te bieden.
• Je werkt samen met een team van gedreven collega’s die graag met elkaar samenwerken, die elkaar ondersteunen waar nodig en die zorgen voor een leuke sfeer.
• Dit alles binnen een toffe co-working space op een vlot bereikbare locatie in het Gentse.
• Mogelijkheid tot een 2-tal dagen per week thuiswerk.
• Een volledig en aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostennota, hospitalisatie- en groepsverzekering.