Strategic Business Partner / Rechterhand CEO

Bij Hanssens draait communicatie al meer dan 30 jaar om méér dan technologie alleen. Wat begon als een specialist in telefoniesystemen, groeide uit tot een innovatieve technologiepartner die vandaag bedrijfscommunicatie, Microsoft Teams, AI, contact center software en slimme integraties samenbrengt in één centraal platform.

Vanuit het gloednieuwe hoofdkantoor in Roeselare ondersteunt Hanssens met een team van 30 medewerkers bedrijven, overheden en organisaties in hun digitale transformatie. De organisatie investeert sterk in innovatie, automatisatie en eigen research & development, met als doel communicatieprocessen slimmer, efficiënter en schaalbaarder te maken.

Die sterke groei bleef niet onopgemerkt. In 2024 werd Hanssens uitgeroepen tot West-Vlaamse KMO van het Jaar — een erkenning voor hun innovatiekracht, ondernemerschap, personeelsbeleid en toekomstvisie.

Vandaag staat Hanssens op een nieuw kantelpunt. Met een duidelijke ambitie rond verdere professionalisering, consultancy, AI en duurzame groei zoekt CEO Philippe Hanssens een strategische rechterhand: een ondernemende Business Partner die mee richting geeft aan de toekomst van het bedrijf.

Als Strategic Business Partner word je de directe sparringpartner van de CEO en fungeer je als een echte “Plus 1” binnen de organisatie. Geen klassieke managementfunctie, maar een sleutelrol met impact op de volledige organisatie.

Je stapt binnen in een ambitieuze KMO-context waar snelheid, ondernemerschap en innovatie centraal staan. Tegelijk bevindt het bedrijf zich in een fase waarin verdere structuur, schaalbaarheid en professionalisering essentieel worden om de volgende groeistap mogelijk te maken.

Je neemt een unieke positie in tussen de CEO en het managementteam en krijgt een brede verantwoordelijkheid over zowel strategische als operationele thema’s.

Je combineert visie met slagkracht en helpt de organisatie sterker, efficiënter en toekomstgerichter te maken. Je analyseert kritisch bestaande processen, detecteert opportuniteiten en zet verbeteringen ook effectief om in actie.

Concreet betekent dit dat je meebouwt aan:

• verdere professionalisering van de organisatie
• financiële opvolging en business controlling
• operationele optimalisatie en efficiëntie
• people management en cultuurversterking
• digitalisering en AI-integratie
• nieuwe consultancy- en businessmodellen
• strategische groei en schaalbaarheid.
  

We zoeken geen puur corporate profiel, maar een ondernemende businesspartner die strategisch kan denken én pragmatisch kan handelen.
Je beschikt over een sterke analytische basis en combineert financiële inzichten met peopleskills, organisatietalent en een grote interesse in innovatie en technologie.

Idealiter herken je jezelf in volgende achtergrond:

• minimum 5 à 10 jaar relevante ervaring
• ervaring binnen Big 4 consultancy, audit of strategische advisory is een sterke troef
• aangevuld met ervaring binnen een ondernemende bedrijfscontext of groeibedrijf
• sterke business- en financebasis
• ervaring met changeprocessen en organisatieontwikkeling
• affiniteit met AI, digitalisering en innovatieve servicemodellen

Maar minstens even belangrijk zijn jouw persoonlijkheid en leiderschapsstijl. Je bent iemand die:

• vertrouwen creëert en verbinding maakt
• diplomatisch en mensgericht communiceert
• kritisch durft meedenken en constructief tegengewicht biedt
• ownership neemt en zelfstandig werkt
• mensen weet te enthousiasmeren en mee te nemen in evoluties
• rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Hanssens combineert technologische expertise en innovatie met een warme, ondernemende sfeer waar samenwerking, humor en betrokkenheid centraal staan. De combinatie van een jonge ploeg en een sterke anciënniteit onderstreept de duurzame bedrijfscultuur bij Hanssens.

Je krijgt:

• een sleutelrol met grote impact op de toekomst van de organisatie
• veel autonomie, verantwoordelijkheid en inspraak
• de kans om actief mee te bouwen aan innovatie, AI en nieuwe businessmodellen
• een cultuur waar ondernemerschap, initiatief en ownership écht gewaardeerd worden