Business Development Manager

Radius Leasewear maakt deel uit van The Workwear Group, een dynamische en toekomstgerichte groep actief in professionele werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Onder de vleugels van investeringsmaatschappij Dovesco brengt The Workwear Group sterke expertise samen in ontwerp, productie, distributie en dienstverlening.
Binnen de groep vertegenwoordigt DASSY het sterke merk voor professionele werkkledij, aangevuld met private label oplossingen via Dress Confect en Belconfect en persoonlijke beschermingsproducten via Proteq.

Radius Leasewear is de gespecialiseerde leasingdivisie binnen The Workwear Group. Vanuit een geïntegreerd serviceconcept biedt Radius bedrijven professionele werkkledij via een verhuur- en onderhoudsformule. Samen met gespecialiseerde partners organiseert Radius de volledige dienstverlening: van selectie van de kledij, logistiek en ophaling tot wassen, herstellen en opnieuw leveren.
Vandaag heeft Radius Leasewear een sterke positie binnen de publieke sector. Met een compacte organisatie en een sterke commerciële basis staat Radius klaar voor de volgende groeifase: de verdere uitbouw binnen industrie, logistiek en facilitaire dienstverlening. Daarom zoeken we een Business Development Manager die nieuwe markten opent, klanten overtuigt van het leaseconcept en mee de commerciële toekomst van Radius Leasewear vormgeeft.

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei van Radius Leasewear. Je ontwikkelt nieuwe klantenrelaties en positioneert Radius als strategische partner voor bedrijven die hun werkkledijbeheer professioneel, duurzaam en efficiënt willen organiseren.
Je verkoopt geen standaardproduct, maar een geïntegreerde dienstverlening waarbij werkkledij, onderhoud, logistiek en service samenkomen in één transparante leasingoplossing.
Je neemt ownership over het volledige commerciële traject: van marktontwikkeling en prospectie tot onderhandelingen en het realiseren van duurzame klantenrelaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• New business development: identificeren en ontwikkelen van commerciële opportuniteiten binnen industrie, logistiek, productie en facilitaire dienstverlening. Analyseren van klantbehoeften en onderzoeken hoe bedrijven vandaag hun werkkledij organiseren (aankoop, huur of leasing).
• Consultative selling: klanten overtuigen van het Radius Leasewear-concept en uitwerken van businesscases op maat. Begeleiden van het volledige salesproces: analyse, voorstel, onderhandeling en implementatie.
• Partnerships uitbouwen: samenwerken met DASSY-accountmanagers en dealers om gezamenlijke commerciële opportuniteiten te detecteren. Meedenken over marktbenadering, positionering en verdere commerciële groei.

Voor deze groeifunctie zoeken we geen klassieke verkoper, maar een ondernemende B2B-salesprofessional die energie krijgt van marktontwikkeling en het verkopen van oplossingen.

Je beschikt over:

• Ervaring binnen B2B-sales, business development of consultatieve verkoop.
• Een bewezen trackrecord in actieve prospectie en het ontwikkelen van nieuwe klanten.
• Het vermogen om complexe diensten of oplossingen helder te verkopen.
• Commercieel inzicht gecombineerd met analytisch vermogen.
• Affiniteit met industrie, logistiek, facilitaire dienstverlening of professionele dienstverlening.
• Een bestaand netwerk in Oost- en West-Vlaanderen en/of Antwerpen is een voordeel.

Wie ben jij?

• Je houdt van de combinatie hunting-farming.
• Je neemt initiatief en bouwt graag iets mee uit.
• Je bent sterk in luisteren, analyseren en overtuigen.
• Je verkoopt vanuit meerwaarde en langetermijnrelaties.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking met collega’s en partners.
• Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving met korte lijnen en veel autonomie.

• Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een groeiende business unit binnen The Workwear Group.
• Je verkoopt een sterk concept met duidelijke marktmeerwaarde en je werkt met de commerciële kracht van het DASSY-merk.
• Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en commerciële impact te maken.
• Een competitief loonpakket met een pakket extralegale voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een warme, collegiale werksfeer met ruimte voor teaminitiatieven en leuke extra's.